新加坡天宇商务第一时间跟进，为大家详细解读此次创业准证政策松绑的具体信息，让我们先睹为快吧！
着急的小伙伴看这里——要点版
1.申请者的评估条件不再限于现有的四个创新条件
2.撤除5万元注册资金的要求
3.准证的有效期在第一次更新后，将从原本的一年延长至两年
4.除人力部外，增加两个审批部门
5.降低对公司日常花销的要求
6.对招聘本地员工人数的要求更加细化
有耐心的小伙伴看这里——详细版
此次政策变动，如果要一个字来描述，那就是“松”，公告说的很清楚，新加坡宣布改进“创业入境准证（EntrePass）”计划，以吸引更多环球起步公司创业者、创新者和投资者，所以几乎所有的改进点全部是围绕“放宽”进行。
一.申请者的评估条件放宽，不再限于现有条件
新政策：申请者的评估条件已不限于现有的四个创新条件，新的条件包括创业与投资记录、商业网络、以及在各自专长领域的主要成就。
旧政策：申请者须满足以下四个创新条件中的任一项：
A获得认可的第三方风险投资资金或者是天使投资；
B持有国家级专利和知识产权部门批准的专利或者知识产权、著作权等；
C与新加坡A*STAR认可的研发机构或者当地高等学府有研究合作关系；
D获得新加坡标新局（Spring Singapore）或者新加坡国家研发基金会（NRF）支持发展的孵化要求。
二.撤除5万元注册资金的要求
新政策：撤除5万元缴足资本的要求，以肯定环球起步公司人才在非金钱方面的贡献，例如专业技能以及对行业的用处。
旧政策：申请者注册的公司需要有至少5万新币的注册资金，该笔资金需要存入在新加坡银行开通的公司账户。
三.准证有效期变为两年
新政策：准证的有效期在第一次更新后，将从原本的一年延长至两年，以便为环球创业者提供更多确定性，方便他们扩大业务规模。
旧政策：创业准证有效期一般为一年，持有者需要一年一更新。
四.增加两个评估机构
新政策：除了标新局之外，新的机构是资讯通信媒体发展局（IMDA）以及新加坡国立研究基金会（NRF）。这些机构将与人力部合作，评估在各自领域的申请。
旧政策：人力部和标新局，评估在各自领域的申请。
五.降低对公司日常花销额度的要求
新政策如下图：
旧政策如下图：
六.对招聘本地员工人数的要求更加细化
新政策：对于所雇佣本地员工人数，进行调整，并且细化为FTE和PME两种。根据人力部的解释，FTE指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低1100新币。而PME指的是全职工作的新加坡公民/PR，工作至少满3个月，并且月薪最低3600新币的专业人士、经理、执行人员等。
旧政策：只对本地员工人数做统一要求，不分何种职位。
总结
1.此次政策调整，可谓是创业准证推出以来的最大放宽，显示出新加坡政府对创业准证的价值更加看重，要想通过申请创业准证在新加坡创业、移民的同学，不要错过这个机会，抓紧时间申请。
2.新加坡政府的公告指出，此次改进该准证，将加强和使新加坡的科技起步生态系统更活跃。可以看出，对于创业准证，创新性和科技含量依然将成为考核的重中之重，对于新加坡本地市场的推进和带动，也是政府所看重的。提交申请材料是，可以重点强调这一方面。
3.最容易申请的行业，要么是新兴行业，技术密集型能够为新加坡本土带来技术的发展。要么是能够为传统行业注入新活力的创业型企业，带动原有技术的革新。
结合新的政策变动，让我们来看一下，新加坡创业准证的各项政策规定。
创业准证定义
创业准证（Entrepass），又称作商业入境证，是由新加坡人力部（MOM)及新加坡标新局(Spring Singapore)联合审核的一种面向外国企业家的工作准证，适合在新加坡创业人士和有意愿通过创业获得移民资格的人士。
创业准证申请条件
创业准证申请流程图
创业准证更新条件
从2017年8月3日起，创业准证的有效期在第一次更新后，将从原本的一年延长至两年，同时对于创业公司聘请本地员工的人数做进一步细化，并且公司日常开销额度也有所调整。
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