在正文开始前，我们先需要了解一下新加坡对于新加坡当地的中小企业的定义： 公司至少有30%的股份是新加坡当地拥有，公司的年营业额少于1亿新币，或者是员工总数少于200人(两者符合其一即可)。

　　新加坡作为东南亚的经济中心，很多大型企业都把东南亚甚至亚太的总部设在这里。除了有便利的交通，极低的税率，宜人的自然环境和健全的法律制度以外，还有亲商的政府，政府做了各种各样的福利补贴来吸引国外投资。

　　新加坡政府为大型公司和中小企业都提供了各种各样的补贴和激励政策，以此来扶持企业的发展，尤其是关于研发方面。对于大型企业而言，如果在新加坡设立研发中心，那么公司50%的整体费用由新加坡政府承担。通过这个政策，GE和宝洁都在新加坡设立了研发中心。另外，在前一段时间，政府为了支持物流体系的建立，政府为一家公司补贴了70%的建立物流IT体系的费用，补贴总额超过百万新币！

　　两种主要针对中小企业的补贴：

　　第一个是新加坡税务局推出的一项旨在鼓励提高生产力和提高科技创新力的信用基金(Productivity andinnovation credit，简称PIC)。PIC对于企业的6种商业投资行为(甚至包括买电脑和软件)有补贴，补贴的有3个方面：400%减免税务，加60%现金返还，再加上15k新币的一次性补贴。减免税务的意思是说，你每在这6项投资行为中花费10块钱，政府会在你的税收中减去40块钱。税务减免的上限是每年40万新币(对应10万元投资)。减免税务的福利主要是针对在新加坡营收较高的公司。而对于创业公司来讲，现金返还无疑是更好的一个方面。60%现金返还的意思是说，你每花出10块钱，政府会为你补贴6块钱。补贴上限为每年6万新币(对应10万投资)由于科技创业公司在初期由于资金的匮乏，使得这些福利补贴显得异常重要。如果这些资源运用得当，可以算是一笔大约最多30万(每年)小额的种子投资了！并且加上一笔无偿的7万5千的现金。

　　这6中投资行为包括：

　　1.购买或者租赁IT设备或者软件

　　硬件方面可以覆盖例如购买笔记本电脑，台式机，或者服务器。软件方面包括云服务(例如Amazon Cloud Drive)，企业ERP软件或者是客户关系系统(CRM)软件。

　　2.员工培训

　　员工培训包括公司内部培训和外部培训。内部培训例如公司副总裁抽出3天时间做一个销售系列培训，外部培训例如销售，市场，编程等。比较好的是培训地点和公司不限于新加坡，也就是说，新加坡的团队可以飞到北京接受培训。

　　3.购买或者使用其他公司的专利

　　这个就比较好理解了，比如一家创业公司需要的技术已经被另一家公司注册专利，这家公司可以购买或者租用另一家公司的相关专利。这个是政府为了知识产权保护而做出的努力。

　　4.注册专利或者商标

　　如果公司需要注册专利(例如美国专利)，价格太高，新加坡政府可以负担60%。也是从另一方面为了鼓励创新，同时保护知识产权而做出的努力。

　　5.研发相关费用

　　可以包括人员指出或者是设备支出。

　　6.经过DesignSingapore Council批准的设计项目

　　设计项目包括普通商业设计或者是工业设计。

　　第二个是新加坡信息发展局(IDA)为企业(主要是中小科技企业)提供了各种合作项目，对通过审核的项目提供50%研发补贴(通过审核的概率是非常大的)。例如在这个季度，如果你的公司如果有社交化分析(SocialAnalytics)的相关应用开发，或者是基于GPS地理信息的相关应用开发，可以向政府提出申请，政府会补贴你50%研发的支出。相关的信息可以很容易的在IDA官方网站(www.ida.gov.sg)上面找到。

　　新加坡作为东南亚的经济中心，除了一般性的直接经济层面对于创业公司在生产开发方面的的补偿之外，在很多其他方面也为创业公司有不同的支持，例如商业拓展有高达70%的政府补贴，对于高新技术创业企业来讲，在你只是有想法的阶段政府就可以一次性投资25万新币，并且不占公司任何股份。